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疫情期間,冷鏈物流如何逆襲

2020-03-16 作者: 閱讀次數(shù):1404

冷鏈市場需求十大變化


一、消費者(宅經(jīng)濟):行為、意識、需求都在發(fā)生變化

  • 90后、95后,因為他們本來就在線上,而是60、70、80后群體,60-70后過去基本上是在線下,而80后計劃性消費在天貓、京東,非計劃性(生鮮蔬菜等)在線下,經(jīng)此一疫相當一部分消費占比轉(zhuǎn)移到線上。
  • 疫情是一場大健康教育,消費者對食品營養(yǎng)和新鮮程度意識和要求更高。因為消費習慣的變化和轉(zhuǎn)移,帶來“到家服務”需求井噴。


二、食品行業(yè)幾家歡喜幾家愁

  • 疫情過后,可以預見“活禽”交易陸續(xù)禁止,冷凍和冷鮮的肉類會迎來大發(fā)展。受上游飼料影響,食品加工企業(yè)對原材料需求大,但受復工影響較大。深加工冷凍食品、速凍半成品、預制食品等品類,在2C市場會有大發(fā)展;本次疫情對生鮮食品進出口企業(yè)影響較大。


三、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場加速升級

  • 農(nóng)貿(mào)市場是居民主要生鮮消費渠道,在疫情影響下,正在被商超和電商等渠道代替。今后將會是向智慧化發(fā)展。


四、餐飲堂食斷崖式下滑,新餐飲崛起

  • 疫情發(fā)生后,全國有超過15萬家線下餐飲門店入駐線上平臺。一些反應迅速的線下餐飲企業(yè)都開始在線上售賣預制菜和半成品菜。外賣成為解決餐飲企業(yè)發(fā)展困難的唯一亮點,包括無接觸配送等。
  • 團餐成為新的營收增長點,幫助解決復工后單位保障員工用餐問題;肯德基、必勝客等先后上線“企業(yè)專送”升級服務。
  • 標準化食材供應鏈企業(yè),可通過家庭消費需求彌補部分餐飲門店客戶訂單損失,餐飲零售化是趨勢。


五、生鮮電商重獲新生,但新零售更突顯優(yōu)勢

  • 每日優(yōu)鮮交易額較去年同期增長321%,京東到家銷售額同比增長470%,叮咚買菜訂單增長3-4倍??梢钥闯?,這次疫情為生鮮市場滲透率的提升按下了加速鍵。


六、棘輪效應:到家服務、傳統(tǒng)零售轉(zhuǎn)型快

  • 棘輪效應,是指人的消費習慣形成之后有不可逆性,即易于向上調(diào)整,而難于向下調(diào)整。

  • 到家服務有效將線下流量引至線上,在減少超市人群聚集風險的同時,提高配送效率,更快滿足顧客對生鮮品類的需求。

  • 打通線上線下。疫情期間部分沒有自營線上平臺的超市,依靠美團、餓了么等線上平臺避免損失,甚至業(yè)績有所增長。


七、重塑社區(qū)商業(yè)重要性 連鎖便利店將迎爆發(fā)

  • 社區(qū)便利店的優(yōu)勢

(1)離消費者最近;

(2)易產(chǎn)生粘性和固定消費群體;

(3)少人化,即買即走。


八、疫情催生無人零售、無接觸配送崛起

  • 減少聚會、聚餐等減少人員接觸是一大痛點,“無接觸”模式應運而生。
  • 無人零售擺脫特殊情況對人的依賴,不受環(huán)境、營業(yè)時間限制但難點還是在于精細化運營和管理。
  • 智能無人配送機器人市場迎來爆發(fā)。


九、巨頭跨界玩生鮮零售 “干掉你與你無關(guān)”

  • 中石化跨界賣菜。在全國擁有近30000家加油站,相當于前置倉,數(shù)據(jù)顯示中石化加油站每日進站客流超1000萬人次,這是開展生鮮等零售業(yè)務的巨大優(yōu)勢。


十、物業(yè)服務+增值服務 建立最后一公里強鏈接

  • 設立社區(qū)無接觸配送站點,生鮮自提柜等。多點Dmall在全國范圍內(nèi)推出“無接觸式”社區(qū)抗疫提貨站。

  • “小區(qū)物業(yè)+零售商超+線上下單+配送到家”的商業(yè)新模式正在快速成型。永輝超市積極與物業(yè)合作,在重慶推出“社區(qū)保障計劃”。

  • 疫情對社區(qū)物業(yè)的網(wǎng)格化管理、智慧物業(yè)建設、線上服務起到推動作用。




冷鏈企業(yè)十大應對策略


一、下功夫做好“政策”功課

  • 關(guān)注中央冷鏈政策,新聞聯(lián)播,地方配套實施方案,積極爭取不要忽視。
  • 善于考慮政策導向,下一步在活禽交易、社區(qū)便利店等方面肯定會有新政策。
  • 主動參與政策制定,拓展政策渠道。全國骨干冷鏈網(wǎng)建設。

二、向數(shù)字化、智慧化升級
  • 智慧城市、智慧園區(qū)、智慧制造、工廠等接踵而至,提早布局

  • 數(shù)字化、精準預判、響應機制

  • 更智能、更敏捷、更少依賴于人力
“本次疫情逼出潛能能持續(xù)多久,這些潛能會不會成為常態(tài)?

三、修煉內(nèi)功,提升運營能力和效率
  • 自身層面,暴露自身短板,運營優(yōu)化,提高效率,降低成本;客戶層面,與客戶在持續(xù)溝通下互相理解,保證業(yè)務正常運轉(zhuǎn);


四、注重現(xiàn)金管理、控成本、活下去

  • 一是員工健康度,在家辦公、不出差,每天健康打卡等措施多項并舉;

  • 二是資金健康度,合理規(guī)劃好口袋里的錢才能實現(xiàn)降本增效;

  • 三是供應鏈健康,上下游合作伙伴與供應商要做些分析,

  • 四是開展法律風險的研究和對策,提前找律師咨詢。


五、團隊建設、注重核心人才培養(yǎng)

  • 重新審視現(xiàn)有的自治架構(gòu)人員的配備是否合理,通過員工培訓、團隊建設,提升內(nèi)部專業(yè)管理能力以及凝聚力。


六、 戰(zhàn)略思維,打造新業(yè)務發(fā)展模式

  • 疫情期間客戶需求是否改變;消費者習慣被改變,線上線下業(yè)務占比;數(shù)字化時代如何跟客戶黏在一起,分享更多價值。

七、建立內(nèi)部應急管理體系

  • 準戰(zhàn)時的壓力測試、困難常態(tài)化

1、應急管理小組
2、防護物資的儲備

八、共生思維,與產(chǎn)業(yè)鏈伙伴融合發(fā)展
  • 平臺企業(yè)有技術(shù),運營企業(yè)有人有車有庫房,只有將信息共享才能提高資源利用率,并且還要提升物流資產(chǎn)利用率和風險應對能力。


九、快速反應,捕捉危中之機
  • 正確認識危機(既有危又有機)成功的企業(yè)會把危機作為經(jīng)營條件而非制約因素,我們的看法將決定我們的出路。危機并存,關(guān)鍵在于企業(yè)的應變和創(chuàng)新能力。


十、長期思維

  • 以終為始,站在未來看現(xiàn)在,要用更長遠的眼光來思考當下業(yè)務發(fā)展方向,當再次遇到突發(fā)難題時,能夠從容應對。